Možnosti kancelárskeho nábytku, prehľad modelov

Nábytok do domácnosti a kancelárie sú dva veľké rozdiely. V prvom prípade by to malo viesť k relaxácii, v druhom - k produktívnej práci, neodvádzať pozornosť, vyladiť správnym spôsobom. Kancelária by mala byť taká, aby sa zamestnanec necítil nepohodlie, keď tam bol, a chce tam prísť. Pri výbere kancelárskeho nábytku je potrebné zohľadniť nuansy.

Typy

Bez ohľadu na typ činnosti, v ktorej sa zamestnanci úradu zaoberajú, nábytok na pracovisku zahŕňa prítomnosť týchto položiek:

• stoly - potrebné pre zamestnancov, recepcie a riaditeľa;
• stoličky, kreslá, pohovky - musia zohľadniť vlastnosti miestnosti, v ktorej sa nachádzajú. Bude potrebné pre zamestnancov, ako aj pre riaditeľov a pre klientov;
• skrinky, stojany, skrinky - sú potrebné na ukladanie archívov, dokumentácie, náhradných dielov pre kancelársku techniku.

Všetky typy kancelárskeho nábytku by sa mali kombinovať navzájom a so životným prostredím, aby pomohli zamestnancom zorganizovať pracovný proces.

Pre zamestnancov

Pracovný priestor, v ktorom sa nachádzajú zamestnanci úradu, by mal byť jednoduchý, výstižný, ale pohodlný. Aby sa tam ľudia cítili dobre, ale zároveň premýšľali iba o práci. To znamená, že je lepšie neskúšať s kancelárskym nábytkom pre zamestnancov.

Príliš „domáci“ nábytok, hlboké kreslá alebo príliš odvážne výtvory dizajnérov odvrátia pozornosť, zbytočne uvoľnia pracovníkov. Aby sa však kancelária nezmenila na kasárne, je možné mať na stenách detaily, ktoré zvyšujú útulnosť, ako sú izbové rastliny, figúrky, fotorámčeky, neutrálne obrazy.

Miesto každého zamestnanca by malo byť vybavené počítačovým stolom a kreslom. Lepšie, ak je nastaviteľná výška sedadla.

Nevhodné stoličky narušia držanie tela, spôsobujú napätie vo svaloch a jeho výkon bude trpieť. Preto by malo byť pracovisko vybavené s ohľadom na anatomické vlastnosti. Skrinky a stojany by mali byť umiestnené tak, aby ich každý zamestnanec mohol používať. Výška políc závisí od výšky v nej uložených priečinkov.

Pre informáciu

Ak si kúpite značkový nábytok do kancelárie, potom do kancelárie režiséra. Je to miesto, kde sa prijímajú dôležití návštevníci, prebiehajú vážne rokovania, prijímajú sa osudové rozhodnutia. Nábytok v kancelárii šéfkuchára by mal zdôrazňovať jeho postavenie, postavenie. Nevyhnutné prvky miestnosti - stôl a stolička.

Stolička by mala byť pohodlná, s vysokými operadlami, lakťovými opierkami, nastaviteľnou výškou. Tabuľka je mierne masívna. Je lepšie, ak je vyrobené z drahého dreva, ale nie každý si môže dovoliť taký luxus. Najlepšie a zároveň cenovo výhodné riešenie je tabuľka vyrobená z bežných materiálov, na vonkajšej strane upravená prírodným drevom.

Ďalší bod, ktorý treba zohľadniť pri výbere stola pre úrad nadriadených. Tento kus nábytku by mal vyzerať solídne, ale nemal by vyvolávať strach osobe na druhej strane, či už ide o klienta alebo zamestnanca. Počas rokovaní by mal spojiť ľudí, ktorí sedia za ním, a nerozdeľovať sa. Je dôležité nepreháňať to masívne.

Je potrebné vziať do úvahy vonkajšie vlastnosti riaditeľa. Takže osoba krátkej postavy, sediaca v obrovskej stoličke pri mohutnom stole, bude vyzerať smiešne, čo pravdepodobne nespôsobí úctu.

Pre návštevníkov

Ľudia, ktorí prišli do kancelárie a čakajú na recepcii, sa vo väčšine prípadov obávajú. Najmä ak ide o uchádzača o zamestnanie. Zatiaľ čo v hlavnej časti kancelárie by mal byť nábytok nastavený na prácu, v prijímacej miestnosti by to malo byť uvoľnenie a vytvorenie príjemného dojmu.

Najprv musíte zabezpečiť, aby návštevník pohodlne sedel. Mäkké pohovky alebo kreslá sú tu vhodné, ale tvrdé kancelárske stoličky - nie. Malý stôl s časopismi umiestnenými na ňom, firemné brožúry vám pomôžu preniesť čas na návštevníka.

Dobrý dojem zo spoločnosti by mal byť pri dverách hosťa. Z tohto dôvodu by nemali byť zakrivené stoly, ohromujúce stoličky alebo skrinky s dverami zavesenými na jednej slučke. Na stenách je vhodné umiestnenie fotografií rozprávajúcich o histórii organizácie, jej úspechoch a úspechoch.

Funkcie výberu a základné požiadavky

Ako si vybrať kancelársky nábytok, berúc do úvahy všetky nuansy? Po prvé, kancelársky nábytok by mal brať do úvahy špecifiká organizácie. Je dobré, aby právnici, právnici a psychológovia usporiadali oddelené miestnosti na komunikáciu s klientmi. Situácia v takejto miestnosti by mala byť pohodlná.

Takí administratívni pracovníci ako manažéri, novinári, copywriteri by mali byť umiestnení v spoločnej veľkej kancelárii. Každý musí vybaviť vhodné pracovisko vrátane stola a stoličky. Toto miesto by malo vytvoriť určité súkromie, ale zároveň umožniť komunikáciu s kolegami.

Pred výberom kancelárskeho nábytku musíte zvážiť vlastnosti miestnosti. Kancelária s nábytkom by mala byť kombinovaná vo farbe. Je lepšie zvoliť neutrálne odtiene, ktoré sa prispôsobujú pracovnej nálade.

Materiály na výber trvanlivé. Po prvé, pretože je neracionálne meniť pracovný nábytok príliš často. Po druhé, nie všetci úradníci s ňou budú zaobchádzať rovnako opatrne ako doma. Po tretie, používa sa častejšie a intenzívnejšie. Pokiaľ ide o nábytok skrinky, môže byť vyrobený z drevovláknitej dosky alebo MDF. Čalúnený nábytok by mal byť odolný voči špine a mal by sa dať ľahko čistiť. Najlepšie je kožené čalúnenie v tmavých farbách.

Ak sa organizácia často pohybuje, musíte si kúpiť nábytok, ktorý sa dá ľahko rozobrať a zostaviť. Pri výbere kancelárskeho nábytku by sa tu malo v zásade brať do úvahy všetko. Vzhľadom na tieto nuansy vydrží položky dlho a vytvoria efektívne pracovné prostredie.

Video

Fotografie