Ako napísať životopis pre prácu

Pri hľadaní stáleho a dobre plateného zamestnania je dôležité vytvoriť kompetentný životopis. Zamestnanie si často vyžaduje neurčitý čas a môže sa výrazne oneskoriť. Kompetentný životopis pomôže znížiť hľadanie zamestnania a získať vhodnú pozíciu.

Prečo potrebujete kvalitný životopis

Tento dokument umožňuje zamestnávateľovi rýchlo vyhodnotiť odborné a osobné vlastnosti žiadateľa. Na základe tohto dokumentu sa vytvorí počiatočné a stabilné stanovisko o kandidátovi na voľné pracovné miesto.

Životopis bude predstavením zamestnávateľa ako vysoko kvalifikovaného a skúseného odborníka. Proces pohovoru sa výrazne uľahčí, ak sa zamestnávateľ najskôr oboznámi s kompetentnou a zmysluplnou prezentáciou. Malo by sa pamätať aj na to, že oddelenia ľudských zdrojov veľkých spoločností venujú osobitnú pozornosť dotazníkom a starostlivým výberom vyberajú najvhodnejšie možnosti.

Neexistujú všeobecne akceptované štandardy pre písanie životopisu, ale ak chcete uspieť, musíte dodržiavať niektoré všeobecne akceptované pravidlá. Najdôležitejšia je spoľahlivosť, úplnosť a zrozumiteľnosť predložených informácií. Atraktívnosť životopisu bude závisieť od toho, ako jasne a jasne uvediete informácie.

Robíme správne obnovenie práce

Životopis môžete vyplniť správne použitím šablóny, ale v ňom nie sú žiadne užitočné body, ktoré by ste mohli požiadať o vysoko platenú prácu. V závislosti od účelu existujú rôzne možnosti kompilácie.

Forma životopisu je rozdelená na:

• Universal.
• Funkčné.
• Chronologický.
• Chronologicky funkčné.
• Target.
• Akademické.

Na kompiláciu sa najčastejšie používa univerzálna forma, v ktorej sa informácie formujú vo forme blokov. Túto možnosť odporúčame ľuďom, ktorí majú značné pracovné skúsenosti.

Pre tých, ktorým sa zatiaľ nepodarilo získať dostatočné množstvo skúseností alebo mať významný prerušenie práce, je lepšie umiestniť informácie do funkčného životopisu. Takýto dokument sa odporúča použiť pri opise konkrétnej pracovnej praxe alebo povolania, keď nie je potrebné v chronologickom poradí usporiadať celý proces zhromažďovania skúseností. V tomto prípade sa kladie dôraz na vzdelávanie, špeciálne znalosti a ďalšie zručnosti. Táto forma je prijateľná v prípadoch veľkého prerušenia práce alebo potreby zmeny povolania.

Ak je hlavnou výhodou skúsenosť, je potrebné uviesť informácie v chronologickom poradí, v ktorom sú uvedené všetky miesta výkonu práce, s celým menom podnikov a obsadené pracovné miesta. Chronologický životopis je vhodný pre tých, ktorí už dlho pracujú v rovnakom odbore a chcú v ňom pokračovať.

Chronologicko-funkčný životopis sa najčastejšie používa na pokrytie všetkých dostupných úspechov, zároveň si však zachováva časovú postupnosť predkladania informácií.

Cielený životopis sa pripravuje, keď je potrebné zamerať sa na konkrétne postavenie, ktoré by osoba chcela získať, pričom sa uvedú konkrétne schopnosti a kompetencie.

Akademický životopis je určený na hľadanie voľného miesta na fakulte. Vo väčšej miere pozostáva z informácií o dostupných vedeckých prácach, publikáciách, vedeckých úspechoch, oceneniach v oblasti vedomostí.

Aká by mala byť štruktúra

Štruktúra môže byť rôznorodá, musí však nevyhnutne obsahovať nasledujúce body:

• Osobné údaje.
• Kontaktné údaje.
• Education.
• Zážitok.
• Osobné vlastnosti.
• Zamerať.

Do sekcií môžete zahrnúť všetky ďalšie informácie, ktoré sa pri vyhľadávaní stanú užitočnými.

Povinné položky

Povinné položky zahŕňajú:

• Osobné údaje.
• Kontaktné údaje.
• Education.
• Zážitok.

Osobné a kontaktné informácie zahŕňajú tie, ktoré identifikujú vašu osobnosť, a to: meno, priezvisko, adresa, telefónne číslo, e-mailová adresa.

V odseku „Vzdelanie“ sa uvádza všetko, čo človek dostal počas svojho života, od školského vzdelávania až po povolanie. Štúdia sa musí uviesť v etapách s počiatočným a konečným dátumom.

Ak bola škola špecializovaná, je potrebné uviesť smer vzdelávacej inštitúcie. Ak škola skončila s vyznamenaním, je lepšie to uviesť.

Potom by ste mali napísať názov univerzity, technickej školy, na ktorej sa vzdelávanie prijíma. Ak ste študovali na univerzite, napíšte katedru a odbor, ktorý diplom ste dostali. Nezabudnite na vedomie, že ide o dokument s rozlíšením, ak existuje.

NEZABUDNITE! Je potrebné uviesť prítomnosť ďalšieho vzdelávania, absolvovaných kurzov. Ak existujú vedecké publikácie, zobrazujú sa tiež s uvedením témy a publikácií, v ktorých boli práce uverejnené.

Po univerzite nemajú študenti spravidla žiadne pracovné skúsenosti, a to je hlavná prekážka pri hľadaní zamestnania, pretože všetky inštitúcie chcú najať špecialistov s minimálnymi skúsenosťami. Preto, ak existujú minimálne a nevýznamné pracovné skúsenosti, ktoré sa získali počas vzdelávacieho procesu, je lepšie to vyhlásiť.

Rovnako ako v oblasti vzdelávania je potrebné vyplniť dobu práce, držané miesto, povinnosti, ktoré sa museli splniť, profesionálne úspechy. Študenti by si mali uvedomiť, že akákoľvek prax, ktorú ukončili vo vzdelávacej inštitúcii, sa tiež môže považovať za pracovnú činnosť.

Aké informácie uviesť, ktoré popisujú skúsenosť:

• Dátum začiatku a konca práce v podniku.
• Úplný názov spoločnosti, miesto.
• Všetky príspevky, ktoré zastávali.
• Rozsah povinností, ktoré sa museli vykonávať.

POZOR! Osoba s veľkými výsledkami by mala zaznamenať iba posledných päť pracovísk, a to najviac na obdobie desiatich rokov, zatiaľ čo študent je lepšie uviesť všetky možné možnosti, až po absolvovanie špecializovaných kurzov, ktoré naznačujú priemyselné úspechy.

Ďalšie položky

Medzi ďalšie položky patria:

• Osobné vlastnosti.
• Účel zamestnania.

Pri výbere kandidáta zohrávajú druhoradú úlohu, ale zvyčajne sú tiež dôležité. Umožňujú vám dozvedieť sa o osobných kvalitách osoby.

Čo zahrnúť do osobných vlastností

V tejto časti je potrebné uviesť tie aspekty osobnosti, ktoré charakterizujú kandidáta na voľné pracovné miesto na pozitívnej strane. Môže to byť:

• Odborná znalosť programov navrhovania, schopnosť nastavovať a inštalovať programy na osobný počítač a ďalšie užitočné zručnosti.
• Prítomnosť vodičského preukazu.
• Znalosť cudzích jazykov, plynulosť v nich.

Ako naplniť profesionálne kvality

Ak popíšete osobné vlastnosti v životopise, predstavujete šírku svojich príležitostí pre svojho zamestnávateľa. Je veľmi dôležité písať na maximum, ktoré priamo súvisí s prácou, ktorú by ste chceli získať, a všetko ostatné je len vtedy, ak je potrebné zvýšiť šance.

Príklad dokončeného pokračovania

Osobné údaje
FOTO	priezvisko	Saratov
	Krstné meno	Larissa
	Stredné meno	N.
	Dátum narodenia	14.02.1990
	Rodinný stav	Nie je ženatý
	Miesto bydliska	Rusko, Moskva, st. Obrana 12, apt. 52
Kontaktné údaje
Telefónne číslo	+7 495 123 45 67
E-mail	[email protected]
voľné miesto
Náborový inžinier, výskumný pracovník; finančník; špecialista obstarávania, iné.
tvorenie
1997-2007 GG Stredná odborná škola s fyzickou a matematickou predpojatosťou. 2007-2012 GG Štátna technická univerzita, Katedra mechaniky. Na záver bol získaný odborný diplom z vysokoškolského štúdia v odbore „Inžinierska technológia“. 2010-2013 GG Štátna technická univerzita, Katedra ekonomiky a financií. Kvalifikovaný - Bakalár v odbore financií a úverov. Štátna technická univerzita v roku 2013, Katedra mechaniky. Po dokončení bol získaný magisterský diplom s vyznamenaním v odbore špecializácia „Dizajnový inžinier“.
Pracovné skúsenosti
2012-2013 GG promotér - reklama tovaru s cieľom jeho propagácie na trhu; Úrad práce a sociálnej ochrany obyvateľstva 2013 - Archivista (správa dokumentov) 2014. Audítorská spoločnosť „Accountant-Audit“ - účtovná audítorka (dokumentárne audity ekonomických a finančných činností podnikov) skúsenosti s touto organizáciou po dobu 6 mesiacov; 2014 - 2017 Metalurgical Combine je špecialistom na obstarávanie zariadení kategórie I: aktívna práca so zákazníckou základňou, vyhľadávanie nových dodávateľov, vyjednávanie, spracovanie požiadaviek na vybavenie, koordinácia obchodných ponúk, uskutočňovanie výberových konaní a údržba dokumentácie. Skúsenosti s touto štruktúrou 4 roky 6 mesiacov. Od roku 2017 sa vo svojom voľnom čase venujem fitnes.
Osobné vlastnosti
Osobné vlastnosti: analytické myslenie, výkon, dochvíľnosť, vytrvalosť, usilovnosť, schopnosť učiť sa, schopnosť pracovať individuálne a ako tím. Vlastním: Windows, MS Office, MS Excel, Internet, Compass-3d V10 - skúsený používateľ, vertikálna technológia, správa dokumentov. Úspechy: autor štyroch vedeckých článkov. Cudzí jazyk: nemecký, anglický (základná úroveň). Kategória vodičského preukazu: B
cieľ
Umiestňovanie pracovných miest

Tipy pre video

Ako napísať životopis v angličtine

Hlavným jazykom na zostavenie životopisu je ruština, existujú však prípady, keď sa o možnosti zamestnania uvažuje nielen v rozľahlosti Ruskej federácie. Je potrebné dotazník v angličtine.

Hlavné body

Anglická verzia dotazníka má zvyčajne rovnaké požiadavky na dizajn a štýl ako ruská verzia.

Vzorový životopis v angličtine:

Video odporúčania

Užitočné tipy

Aby sa predišlo poruchám, neodporúča sa uvádzať:

• Informácie, ktoré nie sú pravdivé.
• Informácie, ktoré naznačujú častú zmenu práce.
• Text by nemal byť presýtený, je lepšie nepísať veľa zbytočného a zbytočného textu.

Ak sa vám podarí urobiť správny životopis, stane sa spoľahlivým pomocníkom pri hľadaní vysoko platenej a slušnej práce. Popri takomto dokumente je potrebné rozvíjať komunikačné schopnosti, aby sa v čase zamestnania mohla prezentovať samostatne.